Des solutions personnalisées selon vos besoins

Accompagnement en santé au travail

Pour prévenir les risques et assurer le suivi des salariés, nos infirmier(e)s de santé au travail collaborent avec le médecin du travail.

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Accompagnement social

Nos assistant(e)s de service social du travail interviennent à la croisée des chemins entre la sphère privée et la sphère professionnelle.

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Accompagnement psychologique

Nos psychologues du travail agissent sur la prévention des risques psychosociaux et offrent une écoute active à vos salariés.

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Conseil & formation

Nos conseiller(ère)s et formateur(rice)s partagent leurs expertises pour améliorer le bien-être de vos salariés.

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Un fonds pour répondre aux urgences

Le SSTRN s’engage dans l’accompagnement des victimes de violences intrafamiliales et de situations de ruptures (Expulsion, sinistre habitation…) en proposant une prise en charge sous 4 heures de une à trois nuitées d’hôtel pour les personnes nécessitant une mise à l’abri urgente.

Ceci le temps de la mise en place de l’accompagnement social en lien avec les difficultés rencontrées par la personne et sa famille proche.

Dans quels domaines ?

Les politiques RSE

Après plusieurs années d’engagement en faveur de la RSE, le SSTRN, a obtenu la labellisation LUCIE le 31 mars 2022.

Lucie est le label de référence en matière de RSE en France, aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000.

Si vous souhaitez être accompagnés sur les volets de la qualité de vie et des conditions de travail et ainsi valoriser ces engagements dans vos démarches en lien avec la RSE, parlez-en à notre équipe ou contactez-nous !

La QVCT

Depuis le 31 mars 2022, la QVCT, pour « qualité de vie et des conditions de travail », remplace la QVT dans le Code du Travail. La mise en place d’une démarche de QVCT en entreprise englobe de nombreux domaines comme les conditions et relations de travail.

Les experts du SSTRN vous accompagnent dans l’élaboration et la réalisation de vos plans d’actions afin d’améliorer la santé mentale et physique de vos salariés.

Mais aussi des domaines variés comme :

  • Handicap
  • Santé
  • Budget
  • Famille
  • Travail
  • Logement
  • et plus encore…

Un pôle dédié au budget

Le Pôle budget est un outil supplémentaire à la boite à outil de nos assistantes sociales. Il intervient pour un complément d’analyse d’une situation financière donnée, mais aussi pour la mise en place et l’accompagnement dans le montage de dossiers de regroupement de crédits.

En outre, le pôle budget propose des formations, des animations des communications sur la large thématique « budget » à destination notamment des adhérents et de leurs salariés.

Où intervenons-nous ?

Nos professionnels interviennent au sein même de votre entreprise, sur toute la région des Hauts-de-France.

De Dunkerque à Château-Thierry et de Abbeville à Maubeuge, nos conseils, notre accompagnement et nos solutions s’adressent à toutes les catégories socioprofessionnelles dans tous les secteurs d’activités.

Nous pouvons ainsi vous apporter une réponse de proximité sur les départements du Nord, du Pas-de-Calais, de la Somme, de l’Oise et de l’Aisne.